Empleados en Tuxpan laboran sin compensación adicional en días festivos, mientras prefieren evitar protestas por temor a problemas laborales.
En Tuxpan, Veracruz, algunos comercios operaron de manera normal durante un día festivo, dejando al descubierto una práctica común: empleados que trabajan sin recibir el correspondiente pago de horas extras en su nómina, violando la legislación laboral que exige el triple del salario en días festivos.A pesar de que esta ley debería ser aplicada, muchos empleadores la ignoran, según señalan empleados de diversos giros comerciales. Quienes llevan años trabajando en estas fechas no reciben lo estipulado por la ley; algunos solo obtienen el doble de su salario, mientras que otros ni siquiera alcanzan esa compensación, recibiendo lo básico como si fuera un día laboral común.
En un sondeo con trabajadores del puerto, se evidenció que muchos desconocen su derecho a recibir triple pago en días festivos. Aquellos que lo saben optan por no protestar, temiendo perder sus empleos o enfrentar problemas futuros.
Aunque algunos lugares cumplen con la normativa, son pocos. Algunos empleadores prefieren no operar en días festivos, ya que no pueden asumir el costo adicional exigido por la ley, optando por conceder descanso a sus empleados en lugar de enfrentar dificultades financieras.
